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推進省直機關"兩學一做"學習教育常態化制度

欄目: 百姓民生 / 發佈於: / 人氣:6.69K

本報訊 日前,根據中央和省委關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有關指示和要求,結合省直實際,省委省直工委印發實施方案,就推進省直機關“兩學一做”學習教育常態化制度化作出安排部署。

推進省直機關"兩學一做"學習教育常態化制度

實施方案指出,省直機關黨員領導幹部集中,地位使命重要,要注重以上率下,激發基層活力,突出問題導向,強化分類指導,堅持常抓不懈,推動省直機關在“兩學一做”學習教育常態化制度化中走在前、作表率。要緊緊抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”,抓緊抓實部門黨組(黨委)理論學習中心組學習,認真落實黨員領導幹部雙重組織生活制度,自覺以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)組織生活,積極爲黨員幹部講黨課。省委省直工委定期督促檢查,通報情況。

實施方案明確,要堅持把黨支部建設作爲最重要的基本建設,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,努力把思想政治工作落到支部,把從嚴教育管理黨員落到支部,把羣衆工作落到支部,推動省直各黨支部成爲教育黨員的學校、團結羣衆的核心、攻堅克難的堡壘。要把加強和規範黨支部建設作爲強化基層黨組織建設的重中之重,並納入省級機關目標績效管理體系,作爲機關建設目標考評的重要內容。加強黨支部書記培訓,進一步健全完善黨支部書記培訓制度,落實培訓計劃,創新培訓形式,提高培訓實效。嚴格落實黨支部按期換屆制度,確保黨支部按期、認真、規範換屆。開展以“政治建設好、組織功能好、制度執行好、任務完成好、作用發揮好”爲主要內容的“五好”黨支部爭創活動,省委省直工委每年組織評選200個“五好紅旗黨支部”予以表彰。嚴格落實述職評議制度,每年年底組織所屬黨支部書記向機關黨委或本黨支部黨員大會述職,接受上級黨組織或全體黨員考覈評議;述評結果納入各部門黨組(黨委)對黨員幹部年度考覈體系。

實施方案強調,堅持把嚴格黨的組織生活制度作爲推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容,嚴格落實“三會一課”制度,保障“三會一課”認真抓、要求嚴、落實好。開好民主生活會和組織生活會,省直機關各黨支部、直屬單位黨委和黨支部委員會(黨總支委員會)要在“七一”前和年底分別召開1次民主生活會或組織生活會。經常開展談心談話,領導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要坦誠相見、交流思想,認識問題、相互提醒,解決問題、真心實意。認真開展民主評議黨員,堅持以組織生活會爲載體,以踐行“‘四講四有’,做‘四個合格’黨員”爲標準,以黨支部爲單位,對黨員進行民主評議,積極探索定性評價和量化考評相結合的民主評議黨員新路子,提高民主評議黨員質量。

實施方案還就積極搭建黨員發揮作用平臺,引導黨員幹部在改革發展中亮身份、當先鋒、作表率作出部署。以“比學習、比干勁、比作爲,亮身份、亮承諾、亮形象”爲引領,引導廣大黨員在“三會一課”和黨內重要會議、服務基層服務羣衆崗位佩戴黨徽、亮明黨員身份,持續推進崗位練兵、技術比武、黨員志願服務等活動,及時發現、培養、選樹各類先進典型特別是黨員幹部職工身邊的典型,用身邊事教育身邊人,營造比學趕超濃厚氛圍。