加中有“家”
——湖西街加油站探訪錄
江蘇油田採油二廠金西採油管理區李連國書記給同學們介紹綠色石油
檢修S-zorb裝置的第30天，金陵石化技術員趙欣還是接到了女朋友的那通電話。那時已經是下午五點，早就過了正常加班時間，但已經連續加班多天的趙欣依然沒有辦法正常下班。
這次檢修從12月初開始，持續了一個月的時間。煉油二部七工區負責的技術員只有兩個人，時間緊任務重，趙欣一點也不敢懈怠。
趙欣坦言，這麼多年來對女友和家人很愧疚。但作爲一名在一線工作的技術員，臨時抽調去加班是常有的事，他早已習已爲常。
從小成長在金陵石化廠區的趙欣，是一名不折不扣的“油二代”，他見證了廠區30年的變化。而缺席，在他記憶裏，也是再平常不過的場景關鍵詞。
20年前的除夕夜，客廳裏沒有在金陵石化加班工作的父親的身影，取代的是一大包單位送來的慰問品。小小的他只顧着撒歡奔向零食，後來才覺得自己家是和別人有些不一樣的。但這重要節慶裏的不平常，從20年前到現在，一直都是每個金陵石化人家裏平常的事情，但他還是選擇了和父親同樣的路。
比趙欣晚了5年進入金陵石化的陸恆俊是剛入職的大學生。起初，他的職場遐想還是“輕鬆，夢幻又欣喜的。”但最初的見習期，跟着師傅一遍遍穿梭在管線與設備間；一張張流程圖，一次次攀登設備；嚴冬裏巡查過後的汗水和油漬交織在一起，讓他對石化行業有了新的認識。
他所負責的區域，從2014年9月2日開始運行至今，1000多天的時間裏，安全責任事故的發生值爲零。
趙欣和陸恆俊所在的集體，是金陵石化的煉油二部。這個成立於2009年的新生組織，28歲以下的青年有84人，佔據整個羣體的絕大部分。40歲左右的中年階層幾乎空白，部門的重擔幾乎全壓在這羣年輕人身上。他們，是名副其實的青年主力軍。這羣青年人的生活除了酷暑嚴冬從不間斷的巡檢、隨叫隨到心甘情願的加班，還有着看似枯燥無限循環的固定日程裏，別樣的色彩。
一工區的張田光喜歡攝影，還買了無人機航拍裝置在業餘時間拍攝，煉油二部的宣傳片裏，延時攝影作品都來源於他的取材。二工區的陳康鍾情文學創作，作品多次登上煉油二部獨立創辦的報紙《彩虹報》。
煉油二部的團總支書記牛奔說，二部的工作制是“四班兩倒”，白班夜班交替進行工作，不在一個班組可能根本碰不着面。因此，傳統的活動形式受到侷限，比較困難。所以他們結合時下熱門的新媒體，進行線上的活動交流。
以往每次檢修過後各個班組都要提交報告，但冗長的報告材料並沒有人過多關注。從去年開始，團支部將上交報告的形式同微信平臺相結合，舉辦了以“彩虹杯”命名的微信製作大賽。共計推出了32篇文章，總閱讀量達到了2萬。
年末，他們又結合熱點，將歌曲《成都》歌詞改編，重新寫了一版煉油二部的《成都》。之後得到公司的認可，又進行再加工改編成金陵石化版《成都》。
這個充滿活力的年輕集體是金陵石化的“青年文明號”、“工人先鋒號”，也曾獲得“S-zorb裝置全國技能大賽團體金獎”。無論是在生產管線間，還是在文藝舞臺上，都綻放了不一樣的色彩。這羣來自不同的7個工區的年輕人，還有一個共同的名字——“青春彩虹”。
（鄭州大學 吳映萱）
瑞麗谷
