“仕而优则学，学而优则仕”，不管在古代还是在当代，学历都成为了衡量人才的重要标准。但是，九成大学生都毕业于非双一流高校，这样的学历能找到好工作吗?你碰到过因学历不高找工作碰壁吗?没有高学历阶级上升的道路就封闭了吗?学历和能力到底哪个更重要?非双一流毕业想进大厂有多难?
“博士坐一坐，研究生等一等，本科靠边站，不是‘985’‘211’的让一让。”···这些问题已经逐渐成为更多大学生就业择业路上的“拦路虎”，也给非双一流的学生平添了不少焦虑，“内卷”一词开始逐渐在校园中流行。
何为内卷?
“内卷”原指一种文化模式达到了某种形态之后，因为无法稳定和转换，内部的机制变得越来越复杂。在今日的校园中，内卷更多是在指代学生们为了获得更好的成绩、更好的工作去不断给自己施加压力。但是，当局域内优秀的人才多了，带来的不是更加轻松的择业，而是更高的人才选拔标准。
“学生苦内卷久矣”，然则学历的背后是竞争，不少非双一流学生更是主动参与到内卷当中，试图通过能力上升获得大厂的敲门砖。
现实生活中，不少大厂却将学历，甚至是第一学历作为人才筛选的首要标准。哪怕是末流C9高校毕业的本科生，似乎都比双非优质的研究生毕业生在人才市场上更有竞争力。彼时，学历已然不是阶级上升的阶梯，而是双非学生难以跨越的高门槛。
录取率堪比公务员考试
根据新周刊的消息，2019年一个头部大厂校招接受了几十万份简历，但是最终发offer了只有3000多份，录取率不超过3%。而去年某知名互联网公司非技术类的报录比达到了惊人的3000:1，甚至超过2021国家公务员考试最热报考岗位的报录比2774:1。对此，不知道你们怎么看?
瑞丽谷
