“大家下午好！分享道德故事，傳播道德力量！歡迎走進溧陽市供電公司城郊供電所班組微講堂……”8月9日下午，國網溧陽市供電公司城郊供電所黨員活動室傳來了熱烈的討論聲，這是該公司開展“電小能班組微講堂”活動的縮影。
此次微講堂以講述班組5位員工身上所發生的“尚德好行爲”爲主線，通過“宣講尚德好行爲”“評選尚德之星”“訪談尚德之星”“班長來點評”“尚德之星表彰”5個環節，對五位員工的尚德行爲進行了熱烈地討論學習、分析評比，整個活動充分展現了班組員工在工作和生活中涌現出的好行爲和正能量，體現了班組團結一致、凝心聚力、攻堅克難的良好團隊形象。
“微講堂”以班組爲單位，在參加人員、講堂模式、時間安排上以微小爲特徵，以微表演爲形式，結合員工日常的工作和生活，深入挖掘發生在員工身上的真人善事，由班員發表感悟、講述心得，表現班組內部的傳承、履責、愛心、服務、成長小故事。該公司以“微講堂”爲平臺，充分發揮其引領和宣傳作用，大力弘揚公司員工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“尚德”好行爲。自2014年開始，溧陽供電打破以往“照本宣科”式的教育培訓模式，充分利用“微講堂”短小濃縮、主題簡潔的特點，從“四個結合”着手，將“微課堂”送進基層一線班組。一是與當前工作形勢任務緊密結合，二是與日常工作範疇緊密結合，三是與一線員工思想教育緊密結合，四是與提升班組成員積極主動性緊密結合。2017年，該公司將有10餘個班組先後開展電小能班組微講堂活動，屆時，將有100餘人參與其中。爲避免增加班組負擔，該公司將“電小能班組微講堂”與班組晨會、安全活動相結合，既達到了減負不減責的效果，又豐富了班組文化內涵。
下階段，該公司將在相關班組繼續深入開展電小能微講堂活動，希望通過班組微講堂的形式，搭建起一座員工的行爲評議廳和心靈加油站，引導公司員工自覺成爲道德的傳播者和踐行者，在公司內部形成積極向上、努力奮進的工作氛圍，爲公司更好地推進班組建設和員工隊伍建設發揮重要作用。
（孫佳美）
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