新華社合肥3月19日電（記者陳諾、姜剛）記者日前從安徽省人社廳瞭解到，這個省18日發佈2017年全省考試錄用公務員公告，明確省、市、縣、鄉共考錄公務員（參公管理機關〈單位〉工作人員）7218名，其中確定縣以下機關招錄計劃5367名，約佔全省招錄計劃總數的74%。
今年安徽省考試錄用公務員強化基層工作經歷政策導向。規定省級黨政機關除涉密等特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經歷人員，鄉鎮職位以招錄應屆高校畢業生爲主，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。確定“服務基層項目人員”招錄計劃1013名，首次明確符合條件的退役大學生士兵可報考該定向職位，確定25名計劃開展從優秀村（社區）幹部中考錄鄉鎮（街道）公務員，建立來自基層一線的黨政幹部培養選拔鏈。
針對基層招人難、留人難問題，安徽省放寬鄉鎮機關職位的專業限制，要求一般只可設置專業類別、專業門類或不限專業。放寬縣級機關職位的經歷限制，要求一般不設置工作經歷。劃定筆試合格分數線時，對基層和艱苦邊遠地區職位予以傾斜。加大本土優秀人才選拔力度，明確縣（市、區）可拿出不超過轄區鄉鎮計劃總數30%的計劃，面向本市戶籍人員招考，錄用後分配到相對艱苦邊遠的鄉鎮，爲鄉鎮機關補充用得好、留得住的幹部。
根據安排，今年安徽省考試錄用公務員將於3月22日至29日報名，4月22日至23日筆試，然後依次開展面試、體檢、考察、錄用審批等環節工作。
瑞麗谷
