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一對一、個性化把脈診|點對點、面對面宣講交流

欄目: 百姓民生 / 發佈於: / 人氣:9.6K

長春晚報記者 孫嬌楊

點對點、面對面宣講交流 一對一、個性化把脈診

對標高位,以學“城建系統深入一線、直面問題、求真務實、精細化管理”的工作作風爲切入點,近日,市工信局結合全局重點工作,開展了“中國製造2025”試點示範城市建設專家縣(市)區、開發區行活動,爲切實推動全局轉作風、強服務,加快全市工業經濟發展,起到了示範和引領作用

點對點宣講、個性化診斷推進製造業轉型升級

據市工信局副巡視員曹維介紹,自市直機關學做城建系統“走遍長春”專項行動務實作風動員部署會後,市工信局由局領導帶隊、業務處室牽頭組成小分隊,邀請10餘位行業專家和企業家參與,先後走進全市13個縣(市)區、開發區,就我市推進“中國製造2025”試點示範城市建設與近300戶重點製造業企業進行深入溝通交流,開展點對點、面對面的宣講和交流,實施一對一、個性化的把脈和診斷,並重點解讀了國務院“中國製造2025”戰略及我市推進“中國製造2025”試點示範城市建設的重要意義、主攻領域、戰略任務和重點工程等,使企業真正能夠了解、熟知、掌握和運用政策;解析推進信息化與工業化深度融合、打造智能化工廠和數字化車間的典型案例,解決企業在提升數字化、網絡化、智能化改造提升中遇到的瓶頸和存在的問題,推進製造業轉型升級,助力企業創新發展。

帶隊去企業學習現場解決問題

學典型、促發展,長春新區將“中國製造2025”作爲區域轉型升級的重要載體和抓手進行強力推進,一批製造業企業相繼實現了智能化、信息化改造,一批在建項目瞄準國際先進標準加快建設步伐,一批在談項目對長春新區“2025”戰略實施情況也非常關注。

“在此期間,長春市工信局給予我們很大的幫助,在政策上予以支持、在資金上予以傾斜、在技術上予以指導,有力地推進了長春新區2025工作的開展。特別是6月8日,工信局李維彬局長帶隊、相關處室人員參加,天合富奧、希達電子、大正博凱等18戶企業重點製造業企業主要負責人現場參觀了一東離合器公司智能化改造,並召開了現場會座談交流。”長春新區發展改革與工業信息化局副局長王天野稱,通過活動,企業學到了更多的如何進行智能化改造,幹什麼、怎麼幹、怎麼能幹好,對企業智能化改造有很大的啓發。下一步,新區將依託優勢產業和重點產業,抓好“2025”各項重點工作,用足用好各級政策,繼續舉辦宣傳指導活動,全面推進“中國製造2025”工作,發揮長春新區的打先鋒、站排頭作用。

扶持企業建廠房、進設備助力企業培養創新創業人才

作爲低成本、開放式、全平臺的智能製造共享平臺,九臺大學生創業園於2016年建成了專業化的智能製造創客工廠,培育智能製造業領軍領導人才和工匠型人才,承擔創新創業社會責任的公益性服務平臺。創業園搶抓中國製造2025、“互聯網+”、兩化融合等產業轉型新機遇,跨越式完成“全國創業孵化示範基地”和“國家高技能人才培訓基地”兩項國家級資質認定,爲服務區域經濟轉型發展和創新創業人才培養再添助力。園區借勢長春作爲“中國製造2025”試點城市的契機,按照真實工廠型實訓模式推進現代學徒制,培養工匠型行業領導領軍人才。基地依託創業園的場地、設備和開發區企業集聚的優勢,整合省內優質的實訓資源共建共享,面向社會開展公共性實訓,將高校畢業生、技能提升的職工、下崗職工、初高中畢業生、返鄉農民工等全部納入培訓範圍,實訓期間可與企業進行雙向選擇直接就業,真正做到培養人才,留住人才,搶佔中國智能製造工業發展前沿和實訓實習制高點,爲建設我省高技能人才的培養輸出基地打下堅實基礎。