很多時候，我們可能會對職場生存產生一些不好的負面想法，比如說怕被背叛，或者是背地黑，以至於和同事的關係一直處於“冰點”狀態，而且你會因爲害怕被傷害而關上自己去交友的心，便會造成其他的人對你性格的誤會，在工作生涯也會更有壓力感。
那麼爲什麼會有這些不安情緒作祟，導致個人的交際魅力無法展開，可能你在工作以外是個幽默且風趣，凱凱而談的女性，而在職場工作間，你化身沉默寡言的職場小白，不關心身邊同事的任何八卦，也不融入在部門的小集體中，低頭做事，成爲別人眼中“不合羣”的一員。
言之正傳，這些存在的問題，其實是一種職場生存法則，大家講究少說話多做事，不必要的麻煩誤惹上身，眼觀耳聽嘴不動，不僅讓人無法去指正你的一些內在的錯誤，也不過過分的去要求你的做人態度，最後演變成上班如機器的操作模式，久而久之，人的心理承受能力就會減弱，也會有不一樣的消極情緒，最嚴重的可能會導致離職換環境收場。
大部分的女性在職場上都會有一種自己不加入所謂職場上的“勾心鬥角”就會處於安全的地帶的想法，所謂我不犯人，居穩求安，然而這樣的後果不但自己工作情緒會越來越不好，而且在職業發展的路上直接是停止了腳步。
在小編看來，並不是所有的職場都存在着一定要用“勾心鬥角”的心理去爭取事業上的成功，有時候一個人的態度纔是最重要的，用你正面的情緒去尊重身邊的每一個人，纔是職場最重要的生存之道。不是說伸手不打笑臉人，而是用尊重的態度去學會和人相處，大家都會感受到你的真誠，才能愉快的相處。
事業春不是單靠手段，而是能力的補給。而能力來源於你的工作態度，在工作態度中最重要的一招就是去學會尊重別人，適當的友好是人與人之間最基本的交際，聆聽別人的意見，從中汲取工作經驗，讓自己在尊重別人的基礎上去懂得循序漸進，學有所成。
瑞麗谷
