柳傳志後悔打了車
因爲他們會被來自收購方的高管接替，但在聯想的情況裏則不是這樣，在聯想收購IBM十年後的今天，至少還有兩位原IBM的高管仍在北卡羅來納爲聯想工作，這證明了聯想作爲一家國際公司所具有的吸引力。
這兩人是托馬斯·盧尼(Thomas Looney)，他在1974年加入IBM，現在是聯想北美的總經理，以及彼得·霍騰休斯(Peter Hortensius)，他在加入聯想前已在IBM工作了17年，現在是聯想的首席技術官。彼得說：我對聯想現任首席執行官楊元慶也相當崇敬，他爲人稱道之處在於運營着一家風格非常西方化的公司，並在所進入的各個市場均取得了良好表現。
Doug Young的聲音在西方被相當程度地接受，柳傳志也越來越被認爲是一位世界級的企業領袖。美國《財富》雜誌公佈的2008年全球企業500強排行榜中，聯想集團首次上榜。2013年英國廣播公司採訪柳傳志時，主持人稱讚柳傳志“無論是對於商業還是全球的形勢都有很深入的瞭解”，請柳傳志幫西方商界領袖們出出主意，如何鞏固他們在全球的影響力。
柳傳志是這樣答覆那家國外媒體的：美國、歐洲企業的CEO多數都是在MBA學完了以後到企業做，擔任CEO的角色，他們的主要知識來源於學校和他們自己的經驗，主要就是按照菜譜做菜，這個菜譜就是我剛纔提到的學校學的東西。但是當情況發生變化，他們有的時候會不知所措。中國企業家創業，完全像是自己打出來的，情況在不斷變化中，所以我們有點像在寫菜譜，所以在這點上雙方都要學習。
2013年中國已經是全球第一大製造國，從紐約到開羅，從倫敦到布宜諾斯艾利斯，幾乎在世界的每個角落，都能找到中國製造的商品，從電腦、家電、起重機，到服裝鞋帽、玩具，不一而足。這背後，固然有國家戰略的支撐，更重要的還是一批中國企業家終於走向了國際化的舞臺。聯想收購IBM案，不僅造就了中國世界級的企業，也造就了世界級企業領袖。
1985年，或1986年，柳傳志第一次到長城飯店參加IBM代理會，亮馬橋的長城飯店剛剛開業不久，到會的大部分是官方機構，聯想不過是一個剛剛成立兩年不到的民營企業，拿到代理資格已非常自豪。柳傳志記得自己那時連像樣的衣服也沒有，穿上了父親的呢子大衣，先是坐公共汽車，快到長城飯店了下來，打了個出租車，表示是坐車到的。以爲有人在門口迎接，結果一個人也沒有，柳傳志後悔打了車。到了會議廳，柳傳志脫了大衣，裏面穿的也是父親早年的咖啡色西裝，包括領帶。
寧肯 著
瑞麗谷
