《活學活用博弈論》這本書，寫得很通俗易懂，是我讀過的博弈論書籍中數學內容比較少。從書中的摘錄一些日常生活中能用到的例子，跟大家分享一下：
正文
博弈論到底是什麼
任何博弈都有三個部分：
1.一組參與者。
2.參與者可以採取的行動。
3.參與者可能得到的好處。
每個參與者都會選擇最佳的行動，以獲取最大的好處，而且每個參與者總是會認爲，其他參與者也在設法爭取最好的結果。
但只有在戰術之間產生互動時，也就是當每個人都試圖在行動前先掌握對手的策略時，博弈論纔有意思。
辭退部分員工而不是全員減薪
假設你的公司面臨了資金不足的情況，如果不減薪，很快就發不出工資。你現有兩個選擇，一是每位員工減薪10%，另一個是辭退10%的員工。逆向選擇的觀點可以幫助你理解爲什麼應該選擇辭退部分員工。
假如你讓每位員工都減薪10%，有些員工可能就會離職去應聘薪水更高的工作。不幸的是，你的公司最優秀的員工多半可以找到更好的工作，所以他們最有可能離職。每位員工減薪10%會造成逆向選擇，因爲你最想留住的人，離職的概率最高。相比之下，假如你辭退10%的員工，顯然就可以淘汰掉表現最不理想的員工。
押金與賴賬者的選擇
大部分房東都會要求房客交押金。假設你有一間公寓，由於過去的房客在這方面沒有出現過問題，所以你考慮不再收押金，此時會出現什麼情況?當地其他的房東都收押金，所以過去你也一直在收。不過，當地的潛在房客有95%以上都是既誠實又負責的人，所以你覺得沒必要讓押金給房客造成不便。不幸的是，假如你是唯一不收押金的房東，那麼逆向選擇就會使賴賬的人全部想租你的房子。
不負責任又不愛惜房子的賴賬者最喜歡租不交押金的房子。假如在所有的房東里面，只有你不收押金，那麼逆向選擇就會出現，因爲賴賬成性的房客大部分都會被你吸引過去。
情人節的鮮花
爲什麼男人在情人節的時候要送花給女友?
爲什麼女人在情人節的時候沒有收到鮮花會很失望?因爲情人節送花代表了愛情，但也造成了很多男人的損失。
女人往往無法確定，身邊是否有男人正浪漫地追求自己。由於男人在情人節的時候都習慣送花給仰慕已久的女性，因此沒有收到鮮花的女性自然心裏有數，不可能有哪位男士正在深情地追求自己。對很多女性來說，情人節等於是審判日，因此沒有收到鮮花的女性有時候便覺得深受打擊。
買花成本很高，其中又以玫瑰花最貴(尤其是在情人節)。因此，不太關心女友的男士便不會花錢買鮮花送給女友。不關心女友的男性是否可以說服她，自己根本不需要在情人節買花送給她?可以，但就如一個聰明人在試圖說服僱主，即使他沒有把大學唸完，他還是很有能力一樣。前面說過，大學畢業是能力大小的指標，因爲只有聰明人才能獲得大學畢業證。因此，假如幾乎每個聰明人都上過大學，那麼不能畢業的人根本不會很聰明。
同樣，假如幾乎所有關愛女友的男士都會買花給女友，那麼大部分的女性就會相信，沒有收到鮮花就表示男友不關心她。於是男人便陷入了麻煩，因爲不送花反而使自己損失得更多。如果男士既不關心女友又不買花相送，他們就會說謊，並假裝很關心女友。在這種情況下，關心但不買花的男士便很難讓女友相信自己的心意。
對於男人來說，在情人節送鮮花就是最好的選擇。就是你結婚之後，也應該繼續如此，送老婆一束鮮花能讓她心情很好，反之就會讓她心情不好。你看着辦吧。
保險即賭博
你願意賭一賭你的房子會被燒掉嗎?假如購買了火險，你就會願意。買保險跟賭博沒什麼兩樣。當你購買火險時，等於是跟保險公司打賭你的房子會被燒掉。房子燒掉代表你贏，此時保險公司就要理賠;房子沒有着火則代表你賭輸了，此時保險公司就可以把你的保費放進口袋，一分錢都不用給你。
雖然保險是一種賭博，但這種賭博卻能降低你的風險。
對這一點印象特別深刻，有段時間經常做飛機，但經常遇到延誤。一般情況下都會準備KINDLE和一些視頻，就是遇到也很少會生氣。但後來辦了幾張信用卡，裏面都贈送了延誤險，然後每天做飛機都開始期待本次會不會延誤，而且時間越長越好。見過朋友有一次，得到了將萬元的賠付。
活用博弈論穩操勝券
書中在每一章結束時，都總結了一些相關的規律，但限於國內的情況，有些可能並不適用。挑出一些有興趣的規律，看看這些建議是否能用得上：
只畏懼可信的威脅，只相信可信的承諾。
給人不理性的印象會有好處。
關心自己的利益，而不是對手的。既然做生意的目的是多賺錢，你就不應該害怕對手賺得比自己多。
除非你能預知未來，否則你就不應該在意沉沒成本，並讓它影響你，因爲你將來所做的每件事都不可能讓你節省過去所投入的沉沒成本。所謂的“覆水難收”就是這個道理。
靠降價阻止潛在競爭者非上策，因爲價格很容易改變。
不管對手怎麼做，優勢策略帶給你的報酬都比其他所有的策略高。不管對手怎麼做，完全白癡策略帶給你的報酬都會比其他某些策略低。
你永遠都應該採用優勢策略，絕對不要選擇完全白癡策略，而且你應該假設你的對手也會這麼做。
在協調博弈中，你應該保持公開、誠實與信任。
些許的懷疑就會使雙方無法互相信任。
協商在猜硬幣博弈中毫無用武之地。
在懦夫博弈中，感覺就是現實，所以你一定要盡一切可能讓對手相信，你會當個不折不扣的男子漢。
當你要提供機會給應聘工作的人或是顧客時，應該想想哪種人最可能接受這個機會。這些人是不是具有一般人沒有的缺點?
想盡辦法和你打交道的人往往是你最應該避開的人。
當你變相依賴某個人或某個組織進行工作時，威脅的問題就會出現。
長期合約或第二來源可以減少威脅問題。
員工在學習公司的特有技術時應該要保持警惕。
員工在花公司的錢時，會盡量把錢花在對自己有利而不是對公司有利的地方。
賄賂那些可以花別人錢的人是很廉價的促銷方式。
公司必須採取適當的保護措施，以確保員工不會濫用公司的經費。合法的賄賂方式有很多種，所以擔心被起訴並不足以防止員工接受金錢以外的賄賂。
保險會促使投保人冒太多的風險和花太多的錢。
爲了減少保險所帶來的負面激勵，保險公司必須監督、管制並仔細篩選客戶。
最想投保的人就是那些保險公司最不希望承保的人。
員工一般會設法爲自己而不是爲公司爭取最大的福利。
根據員工的業績制定薪酬可以使他們產生最強的工作動機，但也會迫使他們承擔很大的風險。
假如有人免費提供給你選股方面的建議，問問他爲什麼沒辦法讓別人花錢來買這些信息。
100天行動讀者反饋
@念離殤
健身和讀書是提升個人價值最廉價的方法，現在已堅持每週至少跑步三次，每次十公里，跑步現已堅持了兩年，已然成爲習慣，儘管體重沒有減輕，但其它各方面都有綜合提高;現在也在堅持每天看書，無法見識紛繁的外界就從書中品味世間百態…感謝作者，第一次留言。
@光影存照
從三月開始健身，每週兩次到三次去健身房，第三次是週日三個小時上三節課：拳擊，常規，拉伸。平時也比較注意，不是非常嚴苛的飲食控制，自覺的不再吃油炸食品，到現在四個月，減了20斤。現在正在準備減去下一個20斤。
新出的對抗拖延課程：我是如何戰勝拖延症的?
瑞麗谷
