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十一個經典項目告訴你|素質拓展項目有哪些

欄目: 生活常識 / 發佈於: / 人氣:4.01K

素質拓展起源於國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。參加素質拓展能夠有效增強整個團隊的凝聚力和競爭能力。那麼素質拓展項目有那些呢?下面小編來爲你一一介紹。

素質拓展項目有哪些 十一個經典項目告訴你

  素質拓展項目

NO.1 雷區取水

項目介紹:在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物,想一想可能嗎?團隊的智慧可以把它變成事實。

項目目的:提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對於事情的成敗起重要作用,培養人處理事情良好的計劃性和條理性,培養隊員集體榮譽感,爲團隊勇於奉獻的精神。

NO.2 無敵風火輪

項目介紹:提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。

項目目的:合理配置資源,分工配合;檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節奏,協調一致對組織的重要性,個人與團隊的相互作用(個人的能量只有透過組織才能發揮出來,如果個人與團隊目標不統一,個人能量越大,對組織的破壞性越大,個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同,明確的團隊目標,有效的溝通與合作。

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  素質擴展項目

NO.3 背摔

項目介紹:參加實施的隊員,兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前,兩腳併攏,全身繃緊成一體;後倒時,頭部內扣,身體不能彎曲,兩手不得向外打開,參加保護的隊員,兩腿成弓步且相互抵緊,兩手搭於對方肩上,掌心向上,上體和頭部儘量後仰,當實施隊員倒落時,全身協力將實施隊員平穩接住。

項目目的:信任環境的營造,建立換位思考的意識,通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任。

NO.4 斷橋

項目介紹:參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱,站立於斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以後腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落於橋面另一測,平穩走到終點。

項目目的: 成功與失敗永遠只差關建的一步,勇敢的跨出這一步,成功就屬於你;克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力;藉助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣。

NO.5 孤島求生

項目介紹:將所有隊員分成三組,安置於三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。

項目目的: 團隊結構與溝通協作,團隊的動態管理,有效溝通與協作,新角度管理的詮釋。

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  素質擴展項目

NO.6 鱷魚潭

項目介紹:利用三個油桶、兩塊木板,所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。

項目目的:統一溝通標準,避免因標準的不統一而造成大家的混亂,延誤時間,鏈式溝通的利弊,如何改善?如何解決?最好的方法與最有效的方法,最適合團隊的辦法就是最好的辦法,制定行動計劃時注意工作的前瞻性,正確分析資源,有效利用資源,細節管理:不論多完美的計劃,如果在操作過程中不謹慎,一切就都要從新開始。

NO.7 時速極限

項目介紹:下達開始的口令後纔可以採取行動。所有隊員不能進入繩圈內,不能接觸除數字外的區域。拍數字必須按數字的順序進行,不能漏拍或同拍。項目過程中,不能有隊員講話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。

項目目的:羣體決策的方法及意義,啓發戰略管理眼光。大膽嘗試,勇於100%全力的付出。挑戰未知領域,培養創新意識合理的分工與合作,資源的優化配置認識統一指揮的意義與重要作用體會對於團隊的領導技巧運用、與角色的合理分配,避免“熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學習保證新的創意。

NO.8 畢業牆

項目介紹:團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的牆壁。

項目目的:自我管理與定位、有甘爲人梯的精神,團隊的協作與激勵,共建高效團隊。

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  素質拓展項目

NO.9 鑽電網

項目介紹:面對高壓電網,參加者必須同心協力,儘量避免傷亡,以最小的代價換取最大的勝利。

培訓目標:改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關係;個人的利益與整個團隊的利益關係將直接決定目標的達成。此培訓項目強調整體協作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。

NO.10 捆綁行動

項目介紹:這是一個放鬆性的遊戲,鼓勵隊員更好地相互瞭解。1.所有人都站好,靠近,整個團隊擠作一團。2.把繩子繞所有人捆五圈後紮緊,以不妨礙他們運動和呼吸爲宜。3.整個團隊沿着指定的小路前進。4.他們沿着小路前進時,每個人都要展示自己獨特的,或曾經參與過,引以爲豪的才能或經歷。

培訓目標:1.使隊員們參與到一個具有創新精神的團隊中來。2.讓隊員們從隊友身上學到東西。3.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

NO.11 八仙過海

項目介紹:項目進行中要求每個學員各顯神通,各自以不同的方式順利通過的浩瀚大海。能否順利通過,得經過海邊意念魔王與方法魔王的重重考驗。否則,就只能從頭再來啦!

培訓目標:1.突破原有思維的侷限,培養創新意識;2.堅定目標,增強意志;3,學會發現身邊更多的可以利用的資源。

素質拓展是一種有別於一般聚會活動與旅遊的全新的體驗式戶外活動。通過素質拓展各種項目的訓練,參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。素質拓展項目非常多,每一項都有針對性的目標。企業可以根據自身的企業文化選定相應的素質拓展項目來開展培訓。